Dokumentacja powypadkowa BHP

Oferujemy Państwu usługę wykonania profesjonalnego postępowania powypadkowego i sporządzenie dokumentacji powypadkowej.

ObrazekWarto skorzystać w tym zakresie z usług profesjonalistów, pozwala to ustrzec się błędów, oszczędzić czas, pieniądze i wiele nerwów.

Poniżej znajdą Państwo informację o tym jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie postępowania powypadkowego i sporządzenia dokumentacji powypadkowej.

Jeśli są Państwo zainteresowani naszymi usługami prosimy użyć formularza kontaktowego.

 


Postępowanie powypadkowe i sporządzenie dokumentacji powypadkowej BHP

Wypadek przy pracy może się zdarzyć w każdej firmie. Zawsze jest to ogromny problem dla poszkodowanego pracownika a dla pracodawcy wiąże się z szeregiem obowiązków.

Pracodawca musi:

  • Przede wszystkim udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym
  • Zbadać przyczyny oraz okoliczności wypadku
  • Sporządzić dokumentację powypadkową
  • Przekazać dokumentację do ZUS

Powyższe obowiązki dotyczą wypadków w pracy, wypadków w drodze do pracy oraz z pracy.

Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową pracodawca musi wykonać następujące czynności:

  • powołać zespół powypadkowy,
  • zrobić fotografie miejsca wypadku,
  • zebrać wyjaśnienia od poszkodowanego oraz świadków,
  • udać się do zakładu opieki zdrowotnej po zaświadczenie o obrażeniach jakich doznał poszkodowany w wypadku,
  • zebrać informacje o odpowiedniej klasyfikacji prawnej wypadku,
  • sporządzić protokół powypadkowy z ustaleniem przyczyn wypadku,
  • opracować zarządzenia powypadkowe,
  • sporządzić kartę wypadku przy pracy,
  • założyć rejestr wypadków przy pracy (jeśli nie posiadamy takiego) oraz wpisać wypadek,
  • przygotować dokumentację wymaganą przez ZUS.

Jak widać ilość czynności jakimi jest obciążony pracodawca w ramach postępowania powypadkowego jest spora. Oprócz tego do prawidłowego sporządzenia dokumentacji powypadkowej BHP wymagana jest niemała wiedza specjalistyczna.

Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.

ZAMKNIJ