Szkolenie BHP okresowe

Szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach  inżynieryjno-technicznych

Uczestnicy

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.

Sposób organizacji szkolenia

• Szkolenie jest organizowanie  w formie seminarium połączonego z samokształceniem  kierowanym na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia.
• Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Egzamin przeprowadza organizator szkolenia.
• Uczestnicy szkolenia otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia
• Organizator szkolenia potwierdza odbycie szkolenia okresowego, wydając zaświadczenie. Odpis zaświadczenia jest przechowywany w aktach osobowych pracownika.

Program szkolenia:

• Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: 
  • praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp, 
  • odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i technologów związanej z wykonywanym zawodem, 
  • wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higieniczno-sanitarnych), 
  • wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych, 
  • systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy, 
  • nadzoru i kontroli warunków pracy, 
  • problemów związanych z interpretacją niektórych przepisów 
• Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami 
• Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne) 
• Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej) 
• Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu 
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np.pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku